
健診・人間ドック
健診・人間ドック
健康診断は実施頻度や検査項目が法律で決められているのに対し、人間ドックは自由に受診できます。
人間ドックの場合、個人の意思で受診するかどうかを決めます。基本的な項目は決まっているものの、自由にオプションを追加できます。
健康診断は1年以内に1回は受診する必要があります。また、受診すべき検査項目が決まっているのも特徴です。会社員の方は健康診断の受診が義務となっているので、毎年必ず受診するようにしましょう。
受験・入学・入園・就職や海外留学・海外出張に際する健康診断や診断書作成などを受け付けております。
また、定期健診、健康診断、人間ドックなどの結果に関するご相談も承っております。結果はあるけれども、これからどうすれば良いか分からない、病気に関する素朴な疑問などについてもご相談ください。
入社時健診(雇入れ時の健康診断)を行なっております。
企業様の新規・中途採用時や、個人様の「就職」や「転職」の際など、急な健康診断が必要な場合はぜひお問合せください。また指定検査項目や、指定用紙がある場合には、ご予約時にご相談ください。
定期健診は、1年に1回定期的に行われなければならないと労働安全衛生法で義務付けられた健診です。
なお、50人以上労働者を使用する業者は、その結果を諸葛労働基準監督署に報告しなければなりません。
国民健康保険に加入している40~74歳の方を対象に、年1回の健康診査が実施されます。
この健診は、自覚症状がなく進行する「生活習慣病」を早い段階から予防するために、メタボリックシンドロームを見つける検査が中心です。
健診結果でリスクが高い方には、特定保健指導が実施されます。
自覚症状のない病気や将来を引き起こす可能性のある病気を早期に発見することができる検査です。早期治療や予防に大きく効果を発揮します。心配な病気に対してはオプションにて検査を追加することも可能です。
現在胃がん・大腸がんが、がんの罹患率上位を占めます。そのため、内視鏡検査を併用することをお勧めしています。
流行感染症予防には予防接種が有効です。
抗体化を高め、感染予防はもちろん重症化リスクを低下させます。
予約制になりますので、WEBよりご予約ください。
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